구조주의이론과 체계이론

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제 1절 구조주의이론 제 2절 체계이론(개방체계)  제 1절 구조주의이론 1. 구조주의이론의 개념 -개방체계이론으로서 개인과 조직의 목표가 일치할 수 있다는 가정을 하지 않으며, 조직에서의 갈등은 불가피한 것으로 강조함 -갈등을 순기능적으론 보며 갈등은 문제를 노출시키고 그에 따라 해결책을 찾게 함으로써 사회적 기능을 달성할 수 있다고 봄 -노동조합, 불만처리 위원회 기타 제반 판결절차는 조직내의 갈등의 불가피성으로 인해 이를 중재하기 위한 기제로서 발생한 것으로 봄 -환경의 영향 강조 2. 구조주의이론의 비판 -안간관계론자들은 갈등을 공개적인 의사소통과 신뢰를 통해 해결될 수 있다는 구조주의 논리에 대해 인간의 욕구와 성격을 무시한 것이며, 번문욕례와 같은 비융통성과 단조로움을 창조한다고 비판함 제 2절 체계이론(개방체계)

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